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开。必填字段用 *表示了解 10 个 OKR 示例以及该方法的工作原理
2018 年 3 月 6 日
皮埃尔·维拉
商业管理
OKR在英文中的意思是Objective and Key Results，可以翻译为“目标和关键结果”。
谷歌1999年开始使用这种管理方法后，它迅速在整个企业中传播。有人说它非常成功，以至于公司在那之后开始急剧增长。
这个Google OKR示例只是众多成功案例之一。
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但在向您展示 OKR 的一些假设示例之前，了解它们的工作原理以及它们如何帮助组织中的流程建模非常重要。
基本上，OKR 是什么？
随着组织变得越来越大、越来越复杂，公司的战略计划和目标往往变得有点抽象，对员工来说不再有意义，这甚至会导致团队灰心丧气。
OKR 的目标正是定义如何通过具体、具体和可衡量的行动来实现目标。
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